這是一支

能打硬仗、精益求精、軟硬兼?zhèn)涞膱F隊，

肩負公司綜合咨詢板塊核心業(yè)務(wù)穩(wěn)固發(fā)展、戰(zhàn)略布局優(yōu)化調(diào)整的重要職責，

立鴻鵠志，做奮斗者，

他們是博環(huán)綜合咨詢團隊。

能打硬仗，爭當逆勢破局的“先鋒隊”

自2019年以來，公司在經(jīng)歷了環(huán)評資質(zhì)取消、疫情持續(xù)影響、“雙碳”政策壓力等諸多挑戰(zhàn)后開山辟路，以“為業(yè)主提供科學高效的一攬子解決方案”為宗旨，探索咨詢業(yè)務(wù)“打包式”服務(wù)新模式。

道路險阻也阻擋不了前進的腳步

作為咨詢板塊的中流砥柱，團隊主動出擊，爭當公司在危機中逆勢破局的“先鋒隊”。但奮斗之路絕非一帆風順，“貴南高鐵（廣西段）線路遷改工程”項目就是對團隊業(yè)務(wù)能力的一次重要挑戰(zhàn)。項目的前期咨詢涵蓋了環(huán)境影響評價、排污口論證、應(yīng)急預案、水土保持方案、水資源論證等一系列工作，甚至涉及了不少未接觸過的新領(lǐng)域。時間緊、任務(wù)重、難度大，現(xiàn)場踏勘更是經(jīng)歷了廣西版“蜀道難”、盤山公路、鄉(xiāng)間小道、人抬道路都留下了成員們的足跡，甚至部分設(shè)施位于山頂之上，成員們只能在烈日酷暑中徒步而行。

在團隊鼎力合作、克難攻堅下高質(zhì)量完成項目任務(wù)，更助推公司拓展出涵蓋地質(zhì)災害危險性評估、文物調(diào)查報告、使用林地可行性研究報告等新業(yè)務(wù)，合力打造公司首個“一攬子解決方案”服務(wù)模式的標桿示范性項目。

精益求精，品質(zhì)服務(wù)擦亮金字招牌

大浪淘沙，唯真金顯璀璨。為提升綜合實力和市場競爭力，公司在技術(shù)革新、服務(wù)革新、管理革新方面狠下功夫，聚焦提檔提質(zhì)增效。

主動協(xié)調(diào)、協(xié)助推進申報工作

綜合咨詢團隊緊跟公司發(fā)展腳步，始終保持認真謹慎的態(tài)度，持續(xù)推進技術(shù)服務(wù)提質(zhì)增效。在助力百色市凌云縣成功申報國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣后，團隊“乘勝追擊”，在申報工作因疫情防控進展緩慢的情況下不松懈、不氣餒，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，連續(xù)幾個月加班加點穩(wěn)步推進現(xiàn)場踏勘調(diào)研、材料收集整理等工作，確保申報材料按時保質(zhì)提交，成功協(xié)助荔浦市、樂業(yè)縣兩地在2021年獲評國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)。

課題研究成果獲特等獎

站在“十四五”開局之年，團隊抓住“雙碳”機遇，鞏固成員對相關(guān)政策、文件的學習和研究，深入多家鋁工業(yè)企業(yè)開展實地交流學習，結(jié)合線上與線下所學形成高質(zhì)量的課題報告，被評為農(nóng)工黨廣西區(qū)委年度優(yōu)秀課題調(diào)研成果特等獎。

此外，在嚴格落實疫情防控的前提下，團隊入駐企業(yè)和園區(qū)提供“管家式”環(huán)保服務(wù)，排查固廢處置問題、區(qū)域環(huán)境問題等環(huán)保隱患，開展廢水溯源、水質(zhì)采樣，核實雨污管網(wǎng)走向等服務(wù)，事無巨細，有時甚至一天跑了十幾個現(xiàn)場。在44天的入駐現(xiàn)場服務(wù)中。成員們共協(xié)助企業(yè)排查環(huán)保隱患、提出處理意見共426條，處理環(huán)保問題約170個，切身實地幫助業(yè)主解決環(huán)保難題。

九層之臺，起于累士，無數(shù)個拼搏的日夜，無數(shù)次精益求精的執(zhí)著，綜合咨詢團隊堅持“走強服務(wù)、嚴控品質(zhì)”，推動公司榮獲環(huán)境咨詢（環(huán)保管家）服務(wù)認證一級證書、環(huán)保行業(yè)AAA級信用企業(yè)、南寧市專精特新中小企業(yè)等榮譽，連續(xù)兩年躋身中國環(huán)境咨詢公司百強榜單十強。金字招牌越擦越亮，品牌影響力提檔升級。

“軟硬”兼?zhèn)?，賦能新發(fā)展

推進平臺驗收

作為公司智囊團的重要組成部分，綜合咨詢團隊強化自身綜合實力，在提升技術(shù)服務(wù)“硬實力”的基礎(chǔ)上，不斷提升創(chuàng)新意識，積極探索現(xiàn)代科學技術(shù)在環(huán)保領(lǐng)域上的應(yīng)用，將“互聯(lián)網(wǎng)+”及大數(shù)據(jù)應(yīng)用與環(huán)保管家服務(wù)相結(jié)合，成功搭建“南寧環(huán)保管家公共技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新平臺”，進一步強化了公司環(huán)保服務(wù)能力，為“軟實力”建設(shè)添新彩。

發(fā)布研究成果

除此之外，在國家積極應(yīng)對全球氣候變化、大力推進碳達峰、碳中和進程的“信號”發(fā)出后，團隊瞄準風向，成立專業(yè)小組深入研究和學習先進的空氣質(zhì)量預測技術(shù)，邀請行業(yè)專家開展專項培訓，半年時間里，團隊成員掌握了區(qū)域空氣質(zhì)量預測技術(shù)，為公司今后拓展相關(guān)業(yè)務(wù)贏得先機。

無論是軟實力還是硬實力，歸根結(jié)底要依靠人才實力。作為公司“人才孵化器”，綜合咨詢團隊在公司“傳幫帶”等人才培養(yǎng)體系下實現(xiàn)“自我造血”功能，成立初期從4個實施團隊20余人，迅速孵化成為10余個實施團隊超120人的技術(shù)隊伍，推動公司擺脫以往單個項目碎片化的服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變成項目前期咨詢業(yè)務(wù)“打包式”服務(wù)新模式，為公司未來新發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

青春正當時，奮斗不止步

他們用情用力、踏夢前行、不負韶華

用新時代環(huán)保人應(yīng)有的責任擔當

在博環(huán)篇章中絢麗綻放